La Entrevista De Seleccion De Personal eBook

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La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de información, preparación, envío, de la carta de presentación y seguimiento de currículo, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo". Consecuentemente la entrevista podría ser considerada como el paso básico que utilizan las organizaciones y empresas en la contratación y selección de su personal. Su conocimiento y su adecuada aplicación es esencial para cualquier profesional que desee aspirar entrar en el mundo laboral o mejorar en su puesto de trabajo. En esta nueva obra de Editorial CEP, se presentan los diferentes aspectos que deben conjugarse para realizar con éxito y eficacia una entrevista de selección de personal. Nuestro objetivo es ayudar a que el demandante de empleo sea capaz de demostrar que es la persona adecuada para desempeñar ese puesto, saber causar una impresión positiva en el entrevistador, satisfacer las necesidades y expectativas de éste, proporcionándole información útil y relevante; y por último saber transmitir la competencia laboral para el puesto a desempeñar
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INFORMACIÓN
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1,63 MB
ISBN
9788468101545
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El sentido común es una fuente de saber práctico, de inspiración y de renovación inagotiable. Y creo que es lo que muchas veces falta cuando se plantea cualquier actividad, incluso una entrevista de selección. Tratar con respeto y aprecio nunca está de más, y esto se olvida muy a menudo en selección de personal.

- La Entrevista de Selección de Personal - La entrevista de trabajo es una de las técnicas de selección de personal más empleadas. En más de un 90 % de los casos, las personas que buscan empleo tienen que enfrentarse a una o varias entrevistas. Hay muchos tipos, incluso hay quien dice que hay tantas

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